Si bien cierto el Sistema de Pensiones en nuestro país no es el paraíso ni tampoco el Infierno, este sistema como todo sistema de seguridad carece de ser perfecto pero cumple mayores cualidades que otros sistemas de seguridad Social a nivel Mundial, otorgando pensión de vejez e invalidez y pensiones de sobrevivencia. Al estar basado en la capitalización que incorpora el concepto de propiedad individual del ahorro enterado del afiliado, teniendo una estrecha relación entre el esfuerzo realizado a lo largo de la vida activa. Siendo un sistema individualista y proporcional al tiempo cotizado durante la vida laboral.
¿Porque es proporcional? Existe una confusión entre lo Trabajado y lo Cotizado por parte de la mayoría de los cotizantes.
Las pensiones se calculan en base al monto acumulado producto de la cotizaciones debidamente enteradas en su cuenta individual y no por el tiempo trabajado, cabe recordar que muchos trabajadores mantenían acuerdo con sus empleadores para que no les cotizara o cotizara por el ingreso mínimo, lo que esta fuera de la Ley. Este problema salariar, paso a tener indirectamente consecuencia en un problema previsional que hoy afecta a miles de Chilenos.
Un gremio que hoy sufre por esta práctica es el caso de los Empleados públicos y municipales, a quienes se le cotizaba por el ingreso o sueldo base que era 30% (aproximado) del sueldo bruto. Como resultado y consecuencia hoy tiene pensiones muy bajas.
La administración de los ahorros es realizada por instituciones llamadas AFP (Administradoras de Fondos de Pensiones), que tienen como rol administrar y obtener rentabilidades por las cotizaciones, para otorgar las prestaciones previsionales.